Карантин на работе: как мы обеспечиваем самоизоляцию работников при коронавирусе 🦠

1. Разработано Положение о режиме повышенной готовности и ознакомлены  работники.

Уточняем текущую обстановку в  регионе по распространения COVID-19. Сделать это можно двумя способами:

• вбить в поисковике фразу «указ губернатора [название региона] о введении режима повышенной готовности».
• зайти в региональный раздел официального интернет-портала правовой информации, выбрать там свой регион и далее найти последний нормативный акт по коронавирусу.

2.  Переводим на дистанционный труд всех, кого можно.

3. Изолируем «путешественников» и температурящих.

    3.1. Оформляем больничные листы работникам 65 лет и старше.

    3.2. Инициируем отпуска.

Уважаемые сотрудники!

Очень многих уже перевели  на удаленную работу, с целью соблюдения режима карантина для предотвращения распространения коронавируса. Большинство из нас постоянно слышат про дистанционную работу, но никогда это не пробовали. Эта кризисная ситуация с пандемией подтолкнула  нас, работников, к тому, чтобы мы попробовали выполнять привычную  работу дома. 

В связи с этим информирование о дальнейшей работе образовательного учреждения, педагогические советы, консультации будут проходить в онлайн режиме.

Даты проведения будут опубликованы на сайте учреждения, в разделе НОВОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ (бегущая строка).

Подключение  через  приложения, которые называются мессенджерами: WhatsApp; Viber; Skype – 89051377107